北京大时间啊12月19日早间最最新消息，美国方面平等就业成长机会委员会（EEOC）该小度音响购买链接周三宣布，Uber已同意支付440万多美元解决目前该机构2017年实施发起的性别歧视指控。
然后有网站报道称，在Uber联合创始人兼前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）的领导下，公小度音响购买链接司公司公司领导层放任在目前工作 场所实施性歧视和性骚扰。本诉讼因为由此而起。
Uber先是邀请前总检察长埃里克·霍尔德（Eric Holder）领导这样 技术团队实施目前工作 人文环境 实施调查，并由此得到我一小度音响购买链接系列个人建议。而在对性别偏见和性骚扰实施单独内部调查后，Uber解雇了20多名员工。卡兰尼克也于2017年6月辞去首席执行官一职，但保留了董事会席位。
Uber将支付440万多美元听说结这个指控，这将创建这样 基金来补偿EEOC选定的“2014年1月1日然后磨难过性骚扰和/或相关方面报复行为定性所有形式人。”EEOC接受采访，索赔管理人将取得联系在2014年1月1日至2019年6月30日他们之间在公司公司公司公司工作 的所有形式男性员工，并使之有成长机会实施问卷调查选定索赔。
新闻稿称，Uber还将创建这样 系统实现，以识别被指控骚扰他人的员工例如未能“及时”回应性骚扰报告的管理者。外部顾问将帮住Uber更新其政策，前EEOC专员弗雷德·阿尔瓦瑞斯（Fred Alvarez）将对公司公司实施七年监督。