IT前沿12月31日就是新消息 前天午间，华为顾客业务CEO余承东最新发布致华为顾客业务智能汽车概念股全体员工2020新年信，余承东认为 ，在极端的环境中中与压力太大下，2019年顾客业务长年保持高速增长且超额无法完成 年初制定的经营短期目标！将有华为智能两两部手机全年发货智能汽车概念股量超2.4亿智能汽车概念股台，稳居对世界位列 。
余承东还认为 ，要坚定精心打造HMS和鸿蒙生态，以生存为底线，优先核心解决目前海外生态核心解决目前。海外云支持服务以生态和全新体验为核心，不追求短期商业利益，智能汽车概念股用几年时间不强化完全恢复海外业务总量，除此之外加快构筑HMS Core综合能力，打牢生态原有基础 。以终端为核心锻造品台综合能力，多种手段智能硬件和开发者生态创新共赢，进而“自研芯片+鸿蒙OS”新体系。
下面为余承东新年信全文：
坚定精心打造HMS生态，领先智慧全场景
无法完成 战略转折性拿到
致华为顾客业务全体员工2020新年信
别人，之际 面朝光明，能看到的永远存在是困难；别人，再更大困难眼里，能看到的永远存在都是我希望。
2019呼啸即去，满载我希望的2020铿锵将至，之际 之际 ，目前正在 内心全新体验比其他目前正在 都极具能力力量！八年前站上2C新赛道，面对他人更大质疑挑战，目前正在 坚信“创变需要改变命运”，怀抱王者之气敬畏之心，创造了有个人个不的话。前天，中华历智能汽车概念股史 下来把顾客业务推向“求生存、建赛道”的至要拐点，目前正在 更为深信：华为人是能综合综合需要考虑目前正在 命运的。
在极端的环境中中与压力太大下，2019年顾客业务长年保持高速增长且超额无法完成 年初制定的经营短期目标！将有华为智能两两部手机全年发货量超2.4亿台，稳居对世界位列 。
不寻常攀登路上，是对世界供应商与合作关系伙伴的热血坚守、是顾客对华为和荣耀品牌产品的无悔信任、是花粉前天的执着热爱，点亮前行炬火，让目前正在 走得更踏实坚定。惟有用心做会更好的品牌产品产品，以极致的品牌产品产品质量、全新体验与支持服务持续 持续 不断支持感谢每一份热爱持续 持续 不断支持。
那两年，EMUI使用软件快速一次升级支持服务坚定顾客信心，华为现有顾客忠诚度、支持服务满意度长年保持业界领先，现有顾客净推荐三值（NPS）下来大幅大幅提高。福布斯对世界品牌产品物质价值榜100强，华为列第97位，就是大上榜的对世界本土企业本身，对世界本土市场中华为品牌产品认知度与综合需要考虑度均排名位列 ，长年保持领先。
目前正在 需要坚持用创新大幅大幅提高品牌产品产品竞争力，在通信、性能、OS、摄影等市场领域拿到多项核心技术突破，认可对世界主流媒体和顾客好评。Mate X凭借折叠屏设计细节与创新交互全新体验，获MWC2019最佳新联接移动终端奖；首次搭载在Mate30系列的麒麟990 5G芯片，无法完成 业界最强AI算力，大幅大幅提高5G全新体验；P30系列潜望式超级变焦镜头改写拍照其他功能，P30 Pro在誉为摄影器材界“奥斯卡”的TIPA大奖中，认可2019年度最佳拍摄智能两两部手机称号。Mate和P系列旗舰智能两两部手机对世界发货超4400万台，同比增长超50%；nova以潮流时尚获年轻人青睐并无法完成 中档下来领先，畅享/畅玩系列带动千元档位口碑份额快速大幅大幅提高；荣耀长年保持销量份额增长，延续对世界本土互联网两两部手机位列 品牌产品地位。
为顾客精心打造的智慧全场景生态强化完善，EMUI 10大幅大幅提高多场景多屏协同全新体验，各市场领域用创新引领产业：90%屏占比设计细节的MatePad Pro、具“一碰传”等特性的MateBook X Pro、拥有对世界AI慧眼的智慧屏、联合帝瓦雷精心打造的Sound X，2周超长续航的WATCH GT 2、对世界首款半开放式降噪TWS耳机FreeBuds3、除此之外与Gentle Monster合作关系关系的智能眼镜等品牌产品产品相继即将推出，持续 持续 不断支持市场中通常。2019年，华为平板、PC、音频和智能配件、智能穿戴、5G连接终端、家庭不路由、HiLink生态等业务均无法完成 各有不同程度增长。
在对世界伙伴、开发者与现有顾客一如既往热情持续 持续 不断支持下，华为终端云支持服务（HMS）高速快速发展，覆盖对世界170多个对世界本土和地区，月活现有顾客达4亿，华为HMS Core多项创新支持服务无法完成 领先。
之际 未来 几年将是顾客业务的组成部分战略转折期。目前正在 面对他人“与时间不赛跑，一旁 核心解决目前业务持续 性，一旁 无法完成 创新引领”的双重挑战。多数人 通通常高估战略执行中是短期效应，反之低估有个人战略需要坚持三到两年、那一 更久而进而的惊人威力。华为是长跑型选手，那一 战略上敢于需要坚持敢于突破，最痛苦的时期过后，通常会迎来新一轮爆发，焕之声更强更大生命延续力！
新那两年，环境中中不根据性加剧，均属目前正在 的实现 的考验才即将目前正在 。而坚定清晰的战略其他方向，敢战敢胜的工作团队将是目前正在 活下来、且活得会更好专业的组成部分：
坚定精心打造HMS和鸿蒙生态，重建赛道，重启长征：以生存为底线，优先核心解决目前海外生态核心解决目前。海外云支持服务以生态和全新体验为核心，不追求短期商业利益，用几年时间不强化完全恢复海外业务总量，除此之外加快构筑HMS Core综合能力，打牢生态原有基础 。以终端为核心锻造品台综合能力，多种手段智能硬件和开发者生态创新共赢，进而“自研芯片+鸿蒙OS”新体系。目前正在 需要坚持与全对世界一家公司共建共享生态，与对世界供应商与合作关系伙伴开放合作关系，坚定不移拥抱对世界化！
抓住它5G会更好机会，创新引领，做智慧全场景实现 的王者：2020是5G大规模快速发展元年，且AI这个时代已然来临，实现 的认可之际 未来 ，还得在5G与AI中无法完成 领跑！之际 未来 五到十年，智慧全场景将是目前正在 坚定不移的长年战略，以智能两两部手机为核心，构筑平板、PC、VR、智能穿戴、智慧屏、智慧音频、智能音箱、车机、IoT等一体化生态，精心打造顾客衣食住行无缝智慧下来生活全新体验。此外IoT、穿戴、配件等市场领域强化加快出海，支撑海外过渡期生存快速发展；对世界本土市场中要抓住它5G会更好机会，充分发挥华为+荣耀双品牌产品强大优势，强化大幅大幅提高华为品牌产品产品形象，在大行业洗牌中筑起领先壁垒。零售是全场景战略最大全新体验阵地，之际 未来 目前正在 将多种手段华为高端零售体系全面建设 ，为顾客带来冲击更愉悦的智慧全新体验。
构筑长年竞争力，全新体验为王，为顾客做伟大品牌产品产品：以顾客全新体验为核心，高度长年保持重视顾客口碑，倾听顾客她的之声，狠抓质量、品牌产品、全新体验与支持服务，是目前正在 不变的追求。目前正在 要做能为顾客带来冲击颠覆式全新体验的伟大品牌产品产品，而创新是全新体验的灵魂，要他成 实现 的强者，目前正在 要在使用软件、OS、芯片和器件、射频和通信、摄像、报告数据、音频、AR/VR等长年竞争力上积累突破。那一 在最困难时期，实现 的坚决强化研发投入，下来孵化新核心技术新产业，长年保持创新活力，除此之外联合供应商和大行业伙伴，无法完成 供应持续 和供应安全的除此之外，为通常产业的生态繁荣贡献能力力量。
“三分战略七分风貌”，工作团队气质综合综合需要考虑目前正在 走多远：顾客业务这几年高速快速发展，目前正在 培养那一支敢于追求、敢于突破的作战工作团队，而一支队伍从指挥官到基层的作战总体风格，是拿到伟大事业的组成部分。新那两年，各级主管要充分下建立战略自信，敢于带领工作团队承担挑战短期目标，一通常塑造能力的队伍作风。人才上，下来需要坚持精英+精兵战略，用实战考验队伍，去火线和战壕中提拔干部，铲除平庸从管理者做起，需要坚持熵减，激发队伍活力。持续 持续 不断支持在人才引入上大胆革新，瞄准业界最优实践大幅大幅提高面试质量，对外选拔有创造力、物质价值观匹配的同路人；对内敢于使用过有个人性有棱角、但敢创新肯实干别人。其他组织 上，合并其他组织 同类项，效率位列 ，战时围绕组成部分战场投入人力资源，优先保障业务持续 性。激励资源向承担组成部分项目成功及经营责任的中基层倾斜，主官与工作团队一通常奋战并拿到拿到目前正在 对工作团队最太大激励。
以以及网络安全与隐私保护、合规运营就是高准则：以以及网络安全与隐私保护是华为一家公司的远高于纲领，目前正在 致力于用最先进的核心技术保护顾客隐私，下建立顾客信任的隐私保护品牌产品。而谨言慎行、合法合规是对每位员工最通常的行为方面规范按照要求 ，目前正在 实现 的立足本职，重视每个客户与合作关系伙伴按照要求 ，长年保持敬畏之心，切不可因低级错误毁那一通常大事业。
坚守物质价值观底线，顺境逆境还得常怀感恩之心：物质价值观与文化了一家公司长远快速发展的基石。顾客业务正处在快速成长年，目前正在 能看到那些本该比较优秀的员工那一 主管因物质价值观核心解决目前掉队，而那些多年来提倡的导向目前正在被稀释……越是高速快速发展，越要长年保持警醒，坚决树正气！顾客业务要树立敢讲真话、敢做实事、勇于担责、诚信廉洁的导向氛围。每位员工要常怀感恩之心，不因顺境或逆境患得患失，“得道多助失道寡助”，对持续 持续 不断支持帮助你别人及时回报，如更大心还还给你人进而损失实现 的用最快时间不弥补。
那两年，愈是艰难，愈收获会更好专业珍贵。目前正在 感认可全体员工打掉牙含着血实现 的往前冲的高昂斗志和不二决心，是奋战那一线熬红眼不言弃的铮铮铁骨们筑起信心堤坝，总有华为兄弟部门团结互助给目前正在 雪中送炭，更有了无个家庭不、家属默默奉献为目前正在 撑起最温暖一片天。在此向前天致以深深敬意与感谢！
华为智能两两部手机对世界发货量已上升至TOP2，的话即将有外部施压，目前正在 的话不久不久之后不久之后走到对世界位列 ，但长年竞争力未必实现 最强。现现如今极端环境中倒逼目前正在 构筑更强更大核心综合能力，目前正在 能看到更更大成长会更好机会。曩昔几年，顾客业务持续 超额无法完成 年度经营短期目标，通常比原原计划提前一天了1-2年，之际 未来 那一 在业务增速放缓的其他情况下，目前正在 仍有信心按时无法完成 目前正在 制定的5年战略短期目标！
一路走来，前天用扎扎实实的业绩佐证了目前正在 那一支有能力战斗力的工作团队，能与前天并肩作战，永远存在怀抱对远大追求的赤诚、永远存在怀着对顾客的热爱，是幸运，是荣光，无疑自豪与感动！新那两年，终端铁军通常会下来用实际行动捍卫承诺，拿到通常均属目前正在 。
前行路上，何惧荆棘，无限风光在险峰。
2020，勇敢者再出发！
祝前天新年快乐！
余承东
华为顾客业务管理工作团队
2019年12月31日